Insights – eficienta personala si a echipei 

 

INSIGHTS® -  Eficienta personala si a echipei

Dupa rezultatele diferitelor studii, liderii – dar si angajatii – comunica īn cea mai mare parte a orelor de program. Cu ceilalti angajati, cu colegii sau managerii, cu clientii si partenerii. Furthermore, research of the past decades has proven that a team is more than just a group of individuals. A well-functioning team can produce better results than its members can individually. Yet, in the case of a less-efficiently operating team, the members of the team can hamper each other’s performance.

Comunicarea este eficace daca ia īn considerare nevoile si asteptarile partenerului si daca este adaptata la stilul personal al acestuia. Fiecare dintre noi este unic: stilul, asteptarile si nevoile difera de la o persoana la alta. Programul pe care īl propunem este menit sa ajute la descoperirea si īntelegerea acestor diferente. Si anume, cum putem sti mai multe despre ceilalti si despre noi īnsine si cum putem folosi aceste cunostinte pentru a ne atinge obiectivele

Din punctul de vedere al eficacitatii muncii in echipa, este important ca toate rolurile necesare la nivelul echipei sa fie reprezentate, ca membrii sa se puna de acord asupra exigentelor si obiectivelor individuale si de echipa si ca modalitatile de colaborare sa fie stabilite. Pentru a ne adapta cat mai bine la nevoile comunicationale ale partenerului, trebuie sa fim constienti de propriile noastre preferinte. Trebuie sa stim ce este tipic pentru noi, ce metode de comuncare trebuie sa alegem, la ce suntem buni si in ce zone ne putem imbunatati.

Acest program imbunatateste eficacitatea personala si dezvolta abilitati de comunicare axate pe rezolvarea de probleme, imbunatatind in acelasi timp comunicarea si cooperarea intre participanti si la nivelul companiei. Programul contribuie la identificarea si rezolvarea conflictelor si barierelor comunicationale din cadrul echipei. Coeziunea rezultata contribuie la intarirea sentimentului de apartenenta la echipa si companie.

Pana la sfarsitul programului participantii vor:

  • Fi familiarizati cu preferintele jungiene si cu sistemul Insights
  • Fi familiarizati cu fundamentele teoretice ale raportului personal Insights si cu aspectele de interpretare la nivel de echipa
  • Intelege informatiile continute in raportul de feedback si vor avea bazele pentr a le folosi ca sursa de auto-dezvoltare
  • Fi constienti de propriile preferinte si se vor baza pe propriile puncte forte, recunoscandu-si in acelasi timp limitarile, pe o baza constienta
  • Fi familiarizati cu bazele principiale si cu practica motivarii eficiente si personalizate
  • Fi familiarizati cu bazele principiale si cu practica leadership-ului proactiv
  • Fi capabili sa identifice preferintele celorlalti si vor dobandi instrumente de natura sa genereze un plus de comunicare si cooperare eficiente.
  • Fi familiarizati cu si vor fi capabili sa aplice acei factori si instrumente care influenteaza eficacitatea echipei.
  • Identifice punctele forte si punctele slabe la nivelul propriei echipe cu ajutorul INSIGHTS si vor primi instrumente pentru a dezvolta eficienta in cadrul acesteia.