Despre noi
COMPANIE EUROPEANA
DEVELOR, una dintre cele mai mari companii europene de training, desfasoara operatiuni in zona Europei Centrale si de Est utilizand un algoritm de lucru si un set de valori identice in toate teritoriile. Reteaua DEVELOR este conectata la valorile europene, la modul european de a gandi, avand la baza activitatilor sale un orizont realist de expectante. In ultimii ani compania noastra a desfasurat multe programe regionale si internationale de dezvoltare.
Pe langa propriile programe, DEVELOR este si reprezentant regional al programului “Insights – Personality Typology Sistem and Development”.
Sediul central al companiei este in Ungaria, la Budapesta.
In 2005 grupul DEVELOR a livrat 2500 zile de training si consultanta, iar cifra de afaceri s-a situat la 4,5 milioane euro.
LOCATII IN CEE
Fiind o retea central europeana, DEVELOR are birouri in Cehia (Praga), Romania (Bucuresti), Slovacia (Bratislava), Ungaria (Budapesta) si parteneri in Polonia (Varsovia), Slovenia (Liubliana), Croatia.
TRAINING, COACHING, CONSULTANTA
In calitate de furnizor de servicii, DEVELOR ofera nu doar programe de training ci si solutii complexe in scopul atingerii unor obiective specifice sau in scopul rezolvarii unor probleme punctuale. Pe langa programele de training, DEVELOR ofera solutii de coaching, de format european, adresate individual managerilor. Acestea pun la dispozitie coaching customizat pe companie si pe situatie precum si asistenta de tip consultativ pentru procesele vizate.
Sinergia celor trei elemente - training, coaching, consultanta - faciliteaza depasirea
obstacolelor de nivel individual si organizational in scopul implementarii schimbarilor dorite.
DEZVOLTARE MASURABILA
Dezvoltarea masurabila este sustinuta de metode de diagonosticare si evaluare adaptate clientului. DEVELOR nu fixeaza obiectivele in functie de metode, ci alege metodele in functie de obiectivele partenerilor sai.
DEVELOR a pus la punct tehnici care garanteaza caracterul masurabil al dezvoltarii clientilor sai prin definirea progresului ca fiind doar o cale catre scopul propus: dezvoltarea.
Dezvoltarea inseamna imbunatarirea performantei umane prin cresterea cunostiintelor,
priceperii si prin schimbarea atitudinii. Finantarea dezvoltarii personalului este o investitie si de aceea este important sa produca profit pentru companie. DEVELOR promoveaza o dezvoltare masurabila avand ca rezultat imbunatatirea cunostintelor si talentelor personale, alaturi de o schimbare atitudinala. Prin acestea si prin stabilirea obiectivelor corecte, performanta individuala si de echipa pot fi imbunatatite ducand, in final, la cresterea eficientei firmei.
METODOLOGIA DEVELOR
Metodologia DEVELOR conduce indivizi sau grupuri printr-o succesiune de stadii ale
procesului de invatare: acumulare de cunostiinte, practica si implementare. In vederea atingerii acestui scop, DEVELOR evalueaza structurile interne ale organizatiilor si, la solicitarea acestora, modifica procesele care impiedica sau altereaza dezvoltarea blocand aplicarea cunostiintelor si practicii acumulate.
AVANTAJ CONCURENTIAL – TRAINERI DE “GENERATIA A DOUA”
Develor lucreaza exclusiv cu traineri de “Generatia a doua”. Trainerii, consultantii si coach-erii au un trecut cu multi ani de experienta atat din punct de vedere profesional, cat si ca traineri (in domenii ca vanzari, marketing, finante, etc.) evoluand si in pozitii de conducere. Iata de ce, ei sunt nu numai experti teoreticieni, ci pot furniza exemple din lumea reala si sfaturi cu aplicabilitate imediata in practica zilnica. In cooperare cu departamentele de dezvoltare ale partenerilor nostri, trainerii participa la crearea unui know-how specific sectorului de activitate in care activeaza acestia.
AVANTAJ CONCURENTIAL – KNOW HOW-UL PROPRIU
DEVELOR foloseste know how-ul propriu, cu foarte putine exceptii (de exemplu licenta pentru programul Insights si simularile manageriale), considerand ca know how-ul vestic, si in special cel american, nu este adaptat la zona CEE.
La curent cu conceptele autorilor recunoscuti pe plan mondial si lucrand cu acestea, DEVELOR foloseste un sistem ajustat particularitatilor regionale.
Dezvoltarea know how-ului propriu este coordonata de expertii “Centrului de Dezvoltare
Produs” din Budapesta. Rezultatul este un portofoliu de produse de tip matrice - de exemplu “Procesul Consultativ de Vanzare” este un cadru de training general ale carui versiuni customizate satisfac cerintele institutiilor financiare, vanzatorilor de masini, FMCG sau companiilor de telecomunicatii.
DEZVOLTARE INTERNA SI CALITATE
In calitatea noastra de companie orientata spre dezvoltarea individuala si de echipa, noi
urmam aceleasi reguli cu cele pe care le indicam clientilor nostri. De aceea, noi punem un accent deosebit pe trainingul propriilor angajati. Ei trebuie sa aiba intotdeauna la dispozitie cele mai recente informatii din zona training-ului pentru a putea conduce programe de training de calitate. Cursurile “Train the trainers”, organizate atat la nivel central cat si local, asigura transferul de informatie si sporesc permanent calitatea programelor de training ale DEVELOR.
http://www.develor.ro
http://www.develor.com
teszt